news

Weibo Company holder arbeidskonferanse i 2021

Om morgenen 1. mars arrangerte selskapet et arbeidsmøte i 2021 i C3-konferanserommet. Møtet ble ledet av visedaglig leder Liu Wei, og Xue Gangyi, direktør og leder av Weibo, og daglig leder Li Dong, viseadministrerende ledere Qi Jifei, Niu Deqing og finansdirektør Liu Runhong deltok på møtet.

2315

Daglig leder Li Dong ga en arbeidsrapport på konferansen med tittelen "Konsolidere grunnlaget, forbedre kvaliteten og styrke hovedvirksomheten, strebe etter å starte den nye reisen til Weibos "14. femårige" utvikling"; Daglig leder Li Dong påpekte da han gjennomgikk sitt arbeid i 2020, under sterk ledelse av partikomiteen til konsernselskapet og automatiseringsselskapet, holder selskapet seg til partiets ledelse og implementerer resolutt de viktigste beslutningene og distribusjonene til partiets sentralkomité . For å oppnå høykvalitetsutviklingen av selskapet som en guide, fokusere på de årlige økonomiske indikatorene og viktige oppgaver, rolig og kraftfullt svare på vanskeligheter og utfordringer, koordinere selskapets forretningsutvikling og forebygging og kontroll av den nye krone lungebetennelsesepidemien, og gjøre en solid jobb med markedsføring, forskning og utvikling, produksjon og ledelse Betydelige resultater har blitt oppnådd for å oppnå jevn forbedring av forretningskvalitet og epidemiforebygging og kontroll, og hovedmålene og oppgavene i "konsolidering"-stadiet er oppnådd med suksess, og gapet med "utvikling av høy kvalitet" er blitt ytterligere redusert.

34634

Daglig leder Li Dong foreslo 2021-målet. Den gjorde det også klart at 2021 er 100-årsjubileet for grunnleggelsen av Kinas kommunistparti og begynnelsen av den "14. femårsplanen". Selskapet vil fullt ut implementere partiets sentralkomité, konsernselskaper, automasjonsselskaper og selskapets aksjonærer under veiledning av Xi Jinpings nye æra av sosialisme med kinesiske kjennetegn. Beslutningstaking og distribusjon av møtet og styret, holder seg til "utvikling av høy kvalitet", implementerer "forbedrings"-arbeidsideen, utdyper reformer, styrker innovasjon og baserer på "produktiserings"-utvikling, for å øke skalaen av eksisterende industri og utvide retningen av nye produkter som utgangspunkt. Utvid hovedvirksomheten til strømisolasjonssensorer, gå inn i det nye sensorfeltet og akselerer justeringen av måle- og kontrollsektoren.

2021 er det første året for selskapets transformasjon og oppgradering. Det er det første året av den "14. femårsplanen". Vårt oppdrag er allerede på papiret. Weibo er vår felles virksomhet og vårt hjem. Vi må dele de samme ønskene. Jobb hardt sammen. "De vanskelige tingene i verden må gjøres enkelt, og de store tingene i verden må gjøres i detalj." Vi må aktivt svare på selskapets oppfordring om å «endre og forbedre effektiviteten», gå rolig inn i spillet og tappert ta et tungt ansvar. Vær et bedre selv, vær en bedre Weibo!


Innleggstid: Mar-05-2021

Send din melding til oss:

Skriv din melding her og send den til oss